包子比较怀疑这个文章的真实性（本文作者记性也忒惊人了吧，包子建议他转行写网络小说），但是作为求职者看看考官问的问题对自己面试也挺有帮助的。
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坦白说，里面有几个问题比较容易引起面试人员的情绪。
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我一直认为安全圈子里找工作主要靠人脉、其实是面试经验，当然实力是决定是否可以过试用期的关键。实力不怎么样，靠人脉找到不错工作的也有；求职是一个双向选择的过程，而面试经验是需要靠反复去不同企业面试才可以增长的，我之前会在招聘站找一些有兴趣岗位去面试，以锻炼自己在短时间内摸索对方需求和想法的能力，期间失败过不少次，但成功仅仅需要1次。建议同行多面试，给自己一个机会，也给需要人才的企业一个机会。
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一个叫迅电驴雷的同学转载了我那个web工具合集的文章，但是他在google的搜索结果里竟然比我靠前，估计是因为百度博客的原因吧，在他博客上看了下，有个奇虎面试记，看到奇虎就忍不住转过来。转载开始
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