包子比较怀疑这个文章的真实性(本文作者记性也忒惊人了吧,包子建议他转行写网络小说),但是作为求职者看看考官问的问题对自己面试也挺有帮助的。
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坦白说,里面有几个问题比较容易引起面试人员的情绪。
我一直认为安全圈子里找工作主要靠人脉、其实是面试经验,当然实力是决定是否可以过试用期的关键。实力不怎么样,靠人脉找到不错工作的也有;求职是一个双向选择的过程,而面试经验是需要靠反复去不同企业面试才可以增长的,我之前会在招聘站找一些有兴趣岗位去面试,以锻炼自己在短时间内摸索对方需求和想法的能力,期间失败过不少次,但成功仅仅需要1次。建议同行多面试,给自己一个机会,也给需要人才的企业一个机会。
一个叫迅电驴雷的同学转载了我那个web工具合集的文章,但是他在google的搜索结果里竟然比我靠前,估计是因为百度博客的原因吧,在他博客上看了下,有个奇虎面试记,看到奇虎就忍不住转过来。转载开始
错误到头了,真理就出现了
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